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2019年義龍新區民安物業管理有限公司高中層管理人員招聘方案(12月28-2020年1月5日報名)

  義龍新區民安物業管理有限公司成立于2019年12月,注冊資本300萬。是義龍新區木隴街道國有公司。是專門從事新市民社區服務、生活服務及物業管理等一體化服務的專業企業。公司以誠心、專心、用心的“三心”精神服務于廣大新市民業主,為新市民營造一個舒心的生活環境,F公司正處于快速發展階段,熱誠歡迎有識之士加盟民安物業。

  一、招聘原則

  (一)堅持公平、公正、競爭、擇優的原則;

  (二)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適的原則;

  (三)堅持專業對口、平等自愿、協商一致的原則。

  二、招聘基本條件

  (一)思想政治素質好,擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規;

  (二)身體健康,具有良好的職業道德和行為規范,工作態度積極,有較強的事業心和責任感;

  (三)曾受過刑事處罰、紀律處分的人員,或正在接受與刑事、紀律有關審查的人員,或曾被開除公職、黨籍的人員,不能正常履職的人員,法律規定不得錄用的其他情況的人員,不得報名;

  (四)滿足應聘崗位所需學歷、招聘條件、工作年限等條件(詳見附件1)。

  三、崗位條件及要求

  詳見附件1。

  四、招聘流程

  按照發布公告、公開報名、資格審查、面試確定擬聘用人員、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

  (一)發布招聘公告

  招聘公告在義龍新區門戶網站(http://www.gzylxq.cn/)和黔西南人事人才網發布。

  (二)公開報名

  1.報名時間:2019年12月28日——2020年1月5日。

  2.報名方式:網絡郵箱投遞簡歷,投遞簡歷至公司郵箱([email protected])。

  (1)網絡報名要求:郵件提交《義龍新區民安物業管理有限公司招聘人員報名表》電子版、本人身份證、學歷證書、工作證明、掃描件各1份,電子版證件照(文件名稱改為名字+崗位)。

  (2)《義龍新區民安物業管理有限公司招聘人員報名表》下載方式:在本招聘方案附件2進行下載。

  (3)報考人員提供的證書、資料必須真實有效,否則取消報名資格。

  (4)若因報名者資料提供不完整或未按本招聘公告提交,則視為自動放棄。

  (三)資格審查

  依據招聘、應聘條件,對報名人填寫的報名登記表進行報名資格審查。資格審查貫穿于整個招聘工作的始終,請報名人員務必按照《義龍新區民安物業管理有限公司招聘人員公告》及職位要求應聘。在整個招聘工作中,任何一個環節發現報名人員不符合所報考職位要求或簡歷、相關證書證件等弄虛作假的,隨時取消其報名資格,其責任由報名人員自行負責。對已辦理正式聘用手續的,一經發現有弄虛作假行為的,一律作解除聘用處理。相關報名及資格審查資料公司將妥善保管,恕不退還。

  通過資格審查的人員即可進入后續面試環節。

  面試成績總分100分,本環節考察報考人員專業技能、分析解決實際問題能力、綜合能力等素質。

  面試時間:第一批:2020年1月2日,第二批:2020年1月6日,地點:黔西南州義龍新區木隴街道步馬新市民綜合服務中心二樓黨員活動室。

  (四)確定擬聘用人員

  通過審查和面試后,按招聘崗位人數與應聘者綜合成績從高到低的順序擬聘用人員。

  (五)體檢

  通過審查及面試人員需進行體檢。體檢必須到縣級及以上醫院進行,其他醫療機構的檢查結果一律無效。嚴禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢,否則后果自負,視為體檢不合格,一律取消錄用資格。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢項目不得缺項,女性應聘者必須參加婦檢,體檢費用由應聘者自理。首次體檢不合格,在2個工作日內由本人提出書面申請,可進行一次復檢,復檢結果為最終體檢結果。如出現體檢不合格或自動放棄體檢的,由義龍新區民安物業管理有限公司研究決定是否依據綜合成績依次遞補。

  (六)聘用及日常管理

  1.用工方式:合同制。由義龍新區民安物業管理有限公司與應聘者簽訂勞動合同,首次簽訂勞動合同期限為一年,試用期為一個月。合同到期視聘用人員工作表現情況進行續聘。

  2.日常管理:勞動者的崗位職責、崗位培訓、作息時間、薪酬待遇、績效考核等按照公司的相關規定執行。

  (八)薪酬待遇及工作時間

  1.薪酬待遇:試用期為一個月,試用期工資為崗位工資的80%。正式聘用后,薪酬待遇按工作崗位和公司的有關規定執行,購買社會保險。

  2.工作時間:按公司的相關規定執行,享受國家法定節假日、雙休日休假待遇。

  五、其它事項

  (一)聘用人員的住宿問題暫由本人自行解決。

  (二)在整個招聘過程中,請應聘者保持聯系方式暢通,如因個人原因導致本次招聘聯系不上,視為應聘者自動放棄本次求職。

  (三)未盡事宜由義龍新區民安物業管理有限公司研究確定,并負責解釋。

  聯系人:田女士

  聯系電話:18008597748

  義龍新區民安物業管理有限公司

  2019年12月27日

附件一

民安物業管理有限公司

招聘崗位及要求

序號

級別

崗位

招聘人數

待遇

崗位要求

1

高層

 

總經理

1

6000元/月以上 + 績效(1000-2000/月)+ 社會保險 + 公司福利。

招聘條件:1、本科及以上學歷,有中層物業管理工作經驗2年以上;2、大專學歷有中層物業管理工作經驗3年以上;3、中專學歷有中層物業管理工作經驗5年以上;4、其他學歷有中層物業管理工作經驗8年以上。

2

副總

1

4500元/月以上 + 績效(1000-2000/月) + 社會保險 + 公司福利。

招聘條件:1、本科及以上學歷,有中層物業管理工作經驗1年以上;2、大專學歷有中層物業管理工作經驗2年以上;3、中專學歷有中層物業管理經驗3年以上;4、其他學歷有中層物業管理工作經驗5年以上。

3

財務總監

1

4500元/月以上 + 績效(1000-2000/月) + 社會保險+ 公司福利。

招聘條件:1、大專及以上學歷,有3年以上財務管理經歷。

4

中層

 

部門經理

若干

3500元/月以上 + 績效(500-1500/月) + 社會保險 + 公司福利。

招聘條件:1、中專及以上學歷,具備2年以上同崗位工作經驗;2、具備物業管理專業知識;3、具備良好的職業操守。

5

會計

1

3000元/月以上 + 績效(500-1500/月) + 社會保險 + 公司福利。

招聘條件:1、大專及以上學歷,具備財務工作經驗2年以上;2、具備財務相關專業知識;3、具有會計從業資格證;4、具備良好的職業操守。

6

出納

1

3000元/月以上 + 績效(500-1500/月) +社會保險 + 公司福利。

招聘條件:1、大專及以上學歷,具備3年以上工作經驗;2、具備財務相關專業知識;3、具備良好的職業操守。

7

 

物業水電維修員

3

4500元/月以上 + 績效(500-2000/月) + 社會保險 + 公司福利。

任職條件:1、初中及以上學歷;2、持有水電維修員資格證或其他相關職業資格證;3、具有1年以上人力物業項目水電維修工作經驗。

附件二

民安物業管理有限公司招聘人員報名表(點擊下載

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