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2020年六枝特區強農農業開發有限公司招聘工作方案(4月27-29日報名)

六枝特區強農農業開發有限公司是經六枝特區人民政府批準成立的區屬國有平臺公司。因公司經營管理和業務拓展需要,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則面向社會公開招聘2名駕駛員。特制定本招聘方案,現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

部門名稱

招聘職位

招聘人數

備   注

綜合辦公室

駕駛員

2人

 
 

二、組織機構                                                                                                                                 

為保證招聘工作順利進行,成立招聘工作領導小組,其組成人員如下:

組  長:李興達

副組長:蘇久華

成  員:金萬銀、蘇小令、施露露

三、招聘條件

1、具有中國國籍的中國公民;

2、擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,品行端正,工作責任心強,吃苦耐勞,愛崗敬業,團結協作;

 3、身體健康,具有良好的心理素質。

 4、具備履行崗位職責所必需的專業知識和業務能力,有較強的綜合管理和組織協調能力。

 有下列情形的人員,不得報名:

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.被公安機關刑事拘留的、被判刑的、因涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.其它不適合聘任的情形。

 四、招聘程序

    (一)發布公告:在六枝特區人民政府網(www.liuzhi.gov.cn)公告。

(二)報名:報名采取現場報名方式進行。

1、報名時間:2020年4月27日-29日(早上9:00-11:30下午14:30-17:00)。

2、報名地點:六枝特區強農農業開發有限公司(六枝特區南環路興業大廈19樓綜合辦公室),聯系電話:0858-5312276。

3、報名要求

現場填寫報名表,并提供以下相關材料;

(1)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業證書、學位證書原件及復印件2份。(2)具有專業技術職務任職資格的應聘人員,須分別提供專業技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件2份;

(3)本人近期一寸正面免冠同底照片2張;

(4)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明;

(5)應聘崗位所需的其他相關材料按備注要求提供。

4、資格審查

報名結束后,招聘領導小組辦公室對全部報名人員進行資格審查,如發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息、隱瞞事實不報或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,一經查實,即取消應聘資格,責任由考生本人承擔。

(三)考試

1、考試由六枝特區強農農業開發有限公司自主組織實施,分資料篩選和面試篩選結束后,按單個崗位招聘計劃數與該崗位參加面試人員數1∶3的比例確定參加面試對象。如面試人數與職位招聘計劃數未達到1∶3比例,按實際應考人數進入面試。未參加面試的取消進入下一環節的資格。

2、成績計算

面試成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

3、體檢

面試結束后即進入體檢環節。

面試結束后,根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1∶1的比例確定體檢對象,同一崗位總成績出現末位并列的,以面試成績高的列為體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格,空缺崗位不予遞補。

體檢在縣級及以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理,體檢標準參照貴州省事業單位錄用體檢標準執行。體檢的具體時間另行通知。

(四)公示招聘結果

經筆試、面試、體檢合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,并在六枝特區人民政府網(www.liuzhi.gov.cn)進行公布擬聘用人員名單。公示時間不少于七天,接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

 

五、薪酬待遇

招聘人員試用期月薪2500元/月,試用期為3個月,試用期滿,經考核轉為正式員工后,按國家規定繳納社會保險,薪酬待遇按照公司薪酬制度進行發放,具體發放標準按公司薪酬考核管理辦法執行。

六、辦理聘用手續

公示結果不影響聘用的,按規定辦理審批及聘用手續。

被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。逾期報到的,取消聘用資格。

附:崗位一覽表

 

六枝特區強農農業開發有限公司

2020年4月27日

 

附件:

六枝特區強農農業開發有限公司招聘崗位一覽表

                 

序號

崗位

職務

人數

年齡

學歷

駕駛證

駕齡

備注

1

綜合辦公室

駕駛員

2

43歲以下

初中及以上

C1

6年及以上

因工作性質特殊,限男性報考,家住六枝特區城區優先。

合計:2人

             
 

 

 

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